Вакансия: Заведующий хозяйством
Зарплата: 63 200 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: Ведение хозяйственной деятельности представительств общества в г. Лабытнанги, г. Салехард, а также в Приуральском, Ямальском и Шурышкарском районах. Обеспечение потребности представительств общества в ТМЦ (мебель, канцтовары, бытовая химия, хоз. инвентарь, электротовары и другие материалы текущей хозяйственной деятельности). Инициирование заключения и ведение договоров аренды и субаренды сторонним организациям; на коммунальные услуги; поставку питьевой воды; автотранспортные услуги; уборка помещений и придомовых территорий; обслуживание пожарных сигнализаций; по поставке бумаги, канцелярских и хозяйственных товаров, мебели, бытовой техники, на косметический и капитальный ремонт помещений, страхование имущества, на обслуживание и ремонт пожарных сигнализаций и т.д., начиная от составления тех. заданий, поиска контрагентов, запроса КП, отслеживания проведения закупок, обеспечение подписания договоров, контроль за исполнением (обеспечение предоставления, подписания и направление в адрес бухгалтерии документов по исполнению, составление заявок на оплату, отслеживание сроков, закрытие договоров). Разработка и подготовка технических заданий к проведению закупочных процедур, стоимостью свыше 100 000 рублей, предметом которых является заключение договоров на выполнение услуг по ведению хозяйственной деятельности и приобретение вышеперечисленных материалов и услуг.Отчетность о расходах товарно-материальных ценностей и подотчетных денежных средств, составление ежемесячного плана расходов.Обеспечение сохранности хозяйственного инвентаря, организация складского учета, хранения и выдачи ТМЦ (материальная ответственность). Содержание и организация проведения ремонтов помещений, осуществление контроля за качеством выполнения работ. Обязательное ведение документооборота в СЭД. Возможны командировки в районы г. Салехард.
Образование:
Среднее профессиональное
Опыт:
1
Премии и бонусы: официальное трудоустройство согласно ТК РФ и соц. пакет; стабильный, полностью официальный доход; программа ДМС для сотрудников компании (после 12 мес. работы в компании); годовое премирование; классическая пятидневная рабочая неделя.
