Вакансия: Менеджер по продажам
Зарплата: 50 000 руб.
Форма занятости:
Полная занятость
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: Активный поиск клиентов:Осуществлять активный поиск новых клиентов через холодные звонки, электронную почту, социальные сети и другие каналы коммуникации. Проводить встречи с потенциальными клиентами для презентации продукции компании. Консультирование клиентов:Консультировать клиентов по вопросам выбора пожарного оборудования, включая мотопомпы, рукава, насосы и другие сопутствующие товары. Объяснять технические характеристики, преимущества и особенности использования различных моделей. Заключение договоров:Вести переговоры с клиентами о заключении договоров купли-продажи, согласовывать условия поставок, оплаты и доставки товара. Оформление необходимой документации. Работа с текущими клиентами:Поддерживать долгосрочные отношения с существующими клиентами, проводить регулярные встречи и звонки для обсуждения текущих потребностей и предложений новой продукции. Участвовать в решении возникающих вопросов и проблем. Анализ рынка:Анализировать рынок пожарной техники и оборудования, изучать потребности потенциальных клиентов, отслеживать изменения в законодательстве и нормативах, влияющие на продажи. Планирование и отчетность:Составлять планы продаж, вести учет выполненных задач и достигнутых результатов. Регулярно предоставлять отчеты руководству о проделанной работе и достигнутых показателях. Участие в выставках и мероприятиях:Принимать участие в отраслевых выставках, конференциях и других мероприятиях для продвижения продукции компании и установления деловых контактов. Взаимодействие с поставщиками:Координировать работу с поставщиками и производителями оборудования, следить за сроками поставки товаров, контролировать качество поставляемой продукции. Развитие ассортимента:Предлагать новые продукты и услуги, анализировать спрос на рынке и предлагать расширение ассортимента продукции компании.
Образование:
Не указано
Квалификация:
Условия: График работы:Полная занятость, 5/2. Место работы:Офис компании. Командировки:Редкие командировки по региону/стране для проведения встреч с клиентами и участия в выставках. Зарплата:Оклад + бонусная система, зависящая от выполнения плана продаж. Конкретные цифры обсуждаются на собеседовании. Социальный пакет:Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничные листы. Корпоративное обучение:Возможность прохождения обучения и повышения квалификации за счет компании, участие в специализированных тренингах и семинарах. Карьерный рост:Перспективы карьерного роста внутри компании, возможность занять руководящие позиции при успешном выполнении задач. Компенсации:Компенсация расходов на мобильную связь, ГСМ (при использовании личного автомобиля) и представительских расходов. Рабочий инструмент:Предоставляется компьютер корпоративная сим-карта, доступ к необходимым программам и базам данных.
Опыт:
1
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
