Вакансия: Врач-Рентгенолог
Зарплата: 60 000 - 110 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: Проведение рентгенологических исследований органов и систем организма человека Определение показаний к проведению рентгенологического исследования по информации от пациента и имеющимся анамнестическим, клиническим и лабораторным данным Обоснование отказа от проведения рентгенологического исследования, информирование лечащего врача в случае превышения соотношения риск (польза), фиксация мотивированного отказа в медицинской документации Выбор и составление плана рентгенологического исследования в соответствии с клинической задачей, с учетом диагностической эффективности исследования, наличия противопоказаний к его проведению Оформление заключения рентгенологического исследования с формулировкой нозологической формы патологического процесса в соответствии с Международной статистической классификацией болезней и проблем, связанных со здоровьем (далее - МКБ), или изложение предполагаемого дифференциально-диагностического ряда Обеспечение безопасности рентгенологических исследований в том числе с соблюдением требований радиационной безопасности Расчет дозы рентгеновского излучения, полученной пациентом при проведении рентгенологических исследований и регистрация ее в протоколе исследования Создание цифровых и жестких копий рентгенологических исследований Архивирование выполненных рентгенологических исследований в автоматизированной сетевой системе
Образование:
Высшее-специалитет, магистратура
Квалификация:
Выплата 1 млн.рублей. по программе Земский Доктор. По поручению Президента РФ ежемесячная социальная выплата 50 000 руб. Режим рабочего времени: 30 часов в неделю, шестидневная рабочая неделя, с понедельника по субботу, воскресенье-выходной, график работы с 8:00ч до 13:00ч. Ежегодный отпуск: основной 28 к.дней, дополнительный 21 к.дней (наличие вредных и опасных условий труда), предоставляется в соответствии и графиком отпусков. Выплата заработной платы Работнику производится в порядке, установленном коллективным договором не реже, чем каждые полмесяца (2 раза в месяц); Работнику устанавливаются выплаты стимулирующего характера в соответствии с Положением об установлении стимулирующих выплат; На работника распространяются льготы, гарантии и компенсации, установленные законодательством РФ, нормативными правовыми актами субъектов РФ, коллективным договором и локальными нормативными актами; При оказании Работником платных медицинских услуг оплата труда за их выполнение производится согласно Положению Об оплате труда работников здравоохранения за счет средств, полученных от предпринимательской деятельности и зависит от объема оказанных услуг.
Опыт:
1
