Вакансия: Менеджер по персоналу
Зарплата: 110 000 руб.
Форма занятости:
Полная занятость
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: Обязанности: 1. Сбор информации о потребностях организации в персонале. 2. Участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. 3. Изучение и анализ особенностей организации работы на конкретных рабочих местах; рынка труда и персонала организации по профилю вакантной должности. 4. Размещать сведения о вакантной должности в средствах массовой информации. 5. Проводить собеседования и встречи с кандидатами на вакантные должности с обеспечением обратной связи. 6. Оценивать соответствие кандидатов требованиям вакантной должности. 7. Обеспечивать документационное сопровождение выхода кандидата на работу и перемещение персонала. 8. Использование информационных систем и баз данных по вопросам обеспечения персоналом, ведению поиска и учета кандидатов на вакантные должности. 9. Ведение учета и регистрации документов в информационных системах и на материальных носителях. 10. Анализ документов и перенос информации в базы данных и отчеты. 11. Подготовка уведомлений, отчетной и статистической информации по персоналу. 12. Кадровый учет и делопроизводство. Требования: - высшее профессиональное образование (управление персоналом, юридическое); - знание 1 С - 8.3; - опыт работы от 3 лет, желателен опыт работы в медицинском, бюджетном учреждении; - знание Excel, Word на уровне продвинутого пользователя - самоорганизация и планирование своей работы, самостоятельность в работе; - гибкость мышления, способность решать различные задачи, работа на результат; - стрессоустойчивость, коммуникабельность, доброжелательность, умения работать в команде; Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ; График работы 5/2 с 8:30 до 17:30
Образование:
Не указано
Опыт:
3
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
