Вакансия: Специалист по управлению персоналом
Зарплата: 86 040 - 105 896 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством РФ, Положениями, Инструкциями и проводить работу по приему, переводу, увольнению работников в автоматизированной системе 1С:ЗУП. Вести учет и хранение личных карточек (ф. Т-2), заполнение личных карточек работников, формировать личные дела работников. Производить выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, служебных удостоверений личности. Участвовать в организации табельного учета рабочего времени работников филиала. Вести учет прохождения медицинских осмотров и психиатрических обследований согласно требованиям действующего законодательства. Организовывать составление графика отпусков, контролировать его соблюдение, вести учет и установленную отчетность. Своевременно готовить приказы о предоставлении всех видов отпусков работникам филиала. Вести их учет в кадровых документах и формах учета. Оформлять командировочные документы. Осуществлять ведение, хранение, учёт и выдачу трудовых книжек и вкладышей к ним, сведений о трудовой деятельности работников (при отсутствии трудовой книжки) . соблюдать и выполнять условия Коллективного договора. взаимодействовать со страховыми обществами (оформлять документы на получение полисов добровольного медицинского страхования; готовить материалы для рассмотрения заявлений об оказании высокотехнологичных методов лечения на комиссии по реализации мер социальной поддержки работников, членов их семей).
Образование:
Высшее-специалитет, магистратура
Квалификация:
Указанная заработная плата - 141017 руб. - для работников не имеющих стаж работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним Трудоустройство по ТК Работа в крупной проектной организации ненормированный рабочий день Стабильная заработная плата Социальный пакет ДМС Компенсация проезда Компенсация детского сада
Опыт:
2
