Вакансия: Инженер-конструктор
Зарплата: 58 000 - 60 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: Разрабатывает проекты вентиляции, газоочистки, пылеподавления, обеспечивает составление и ведение документации по вентиляции и пылегазовому режиму, осуществляет контроль за выполнением графиков ремонта оборудования. Принимает участие в организации и контроле монтажа и наладки вентиляционного оборудования, ведет учет вентиляционного оборудования, проверяет его техническое состояние, качество ремонта. Обеспечивает подготовку ремонтных работ, принимает меры по реализации выделенных фондов на запчасти для ремонта оборудования. Принимает участие в подготовке и внедрении мероприятий по совершенствованию систем вентиляции на основе передового отечественного и зарубежного опыта. Участвует в планировании работ по отбору и анализу проб запыленности и загазованности воздуха, организует контрольные замеры количества и скорости движения воздуха. Разрабатывает нормативные документы по эксплуатации, техническому обслуживанию и ремонту оборудования, по защите от коррозии. Участвует в расследовании причин аварий оборудования, производственного травматизма, в разработке и внедрении мероприятий по их предупреждению. Составляет заявки и спецификации на запасные части, материалы, инструмент, контролирует правильность их расхода. Дает заключения по рационализаторским предложениям и изобретениям, касающимся совершенствования конструкций вентиляционного оборудования, организации ремонтных работ, технического обслуживания, организует внедрение принятых предложений. Участвует в разработке и контролирует выполнение мероприятий по охране окружающей среды.
Образование:
Высшее-бакалавриат
Опыт:
1
Премии и бонусы: Ежемесячная премия 45 %, Интересная работа на стабильно развивающемся предприятии. Официальное трудоустройство, своевременная и стабильная заработная плата с ежегодной индексацией. Полный социальный пакет. Обучение и стажировка под руководством наставника, повышение квалификации за счет предприятия. Выплата ежемесячной надбавки за выслугу лет после года работы. Компенсация питания. Корпоративная поддержка в виде жилищных субсидий. Предоставление спецодежды. Бесплатное медицинское обслуживание на территории предприятия.
