Вакансия: Инженер по метрологии 1 категории
Зарплата: 65 290 - 73 103 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: Обеспечение надежной и безопасной эксплуатации средств измерений, установленных на технологических объектах ЛПУМТ; Обеспечение требуемых условий измерений, поверки (калибровки) средств измерений и достоверности измерений расхода, количества и показателей качества природного газа и жидких углеводородов.; Соблюдение требований национальных и межгосударственных стандартов, документов Системы стандартизации ПАО «Газпром» по обеспечению единства измерений, методов (методик) измерений, метрологических правил и норм при эксплуатации средств измерений, измерительных систем.; Проведение работ по поверке, калибровке, ремонту и техническому обслуживанию средств измерений, поверке и калибровке каналов измерений в соответствии с областью аккредитации ЛПУМТ; Организация работ по поверке, калибровке средств измерений в региональных центрах стандартизации, метрологии и сертификации; Разработка и представление на согласование графиков поверки и перечня средств измерений, подлежащих поверке в региональных центрах стандартизации, метрологии и сертификации, графиков аттестации испытательного оборудования.; Поддержание в исправном состоянии и своевременное техническое обслуживание рабочих эталонов, поверочного, калибровочного и вспомогательного оборудования
Образование:
Высшее-бакалавриат
Опыт:
3
Премии и бонусы: Гарантированные стимулирующие выплаты:
Премия к юбилейной дате работников (50 лет и каждые последующие 5 лет) в зависимости от стажа работы в организация ПАО "Газпром" от 20 до 100% от должностного оклада (тарифной ставки);
Премия ко Дню защитника Отечества 23 февраля, Международному женскому дню 8 марта в размере не более одного должного оклада (тарифной ставки);
Премия к Дню нефтяной и газовой промышленности в зависимости от стажа работы в организациях ПАО "Газпром" от 20 до 130% от должностного оклада (тарифной ставки).
Вознаграждение по итогам работы за год;
Единовременная стимулирующая выплата к ежегодному отпуску в размере одного среднего месячного заработка работникам один раз в год.
Социальные льготы:
Социальные льготы работающим женщинам, лицам с семейными обязанностями, молодым работникам;
Компенсация стоимости санаторно-курортных, туристических путевок;
Доплата сверх размера пособия по временной нетрудоспособности;
Негосударственное пенсионное обеспечение работников;
Корпоративная программа жилищного обеспечения работников-возмещение работникам затрат по уплате процентов ипотечного кредитования.
