Вакансия: Начальник службы
Зарплата: 26 094 - 45 000 руб.
Форма занятости: Временная
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи:
Организация и осуществление работы по технической подготовке производства и других видов основной деятельности филиала, обеспечение улучшения качества продукции, работ (услуг) и повышение ее конкурентоспособности, сокращение материальных и трудовых затрат на изготовление продукции, производство работ (услуг).
Координация работ подразделений филиала по созданию и освоению новых видов продукции, комплексной автоматизации и механизации производства, внедрению научно-технических достижений, новой техники и прогрессивных технологий.
Осуществление руководства текущим и перспективным планированием технического развития филиала, его производственной базы.
Разработка проектно-конструкторской документации по модернизации оборудования и организации рабочих мест.
Заключение и исполнение договоров, связанных с внедрением новой техники, а также осуществление контроля за финансированием и правильностью расчетов экономической эффективности мероприятий по освоению новой техники и технологи, новых видов сырья и готовой продукции.
Участие в разработке и внедрении в производство ресурсосберегающих технологий, прогрессивных норм расхода основных видов сырья и материалов, в изучении причин брака и выпуска продукции пониженных сортов, в разработке мероприятий по повышению качества продукции (работ, услуг) и более эффективному использованию производственных мощностей.
Оперативный контроль хода производства с целью максимального использования производственных мощностей, обеспечения ритмичного выпуска продукции в соответствии с планом производства, а также контроль выполнения организационных мероприятий по подготовке производства новых видов изделий.
Руководство работами по вопросам лицензирования деятельности, рационализаторской и изобретательской деятельности, а также организация патентно-изобретательской работы.
Обеспечение подразделений филиала регламентной, нормативной, технической и справочно-информационной документацией.
Постоянное обучение работающего персонала, изучение передовых методов развития производства, внедрение рационализаторских предложений в производство.
Выполнение требований документации по системе менеджмента качества, формирование потребности работников, постоянное улучшение технологических процессов и системы менеджмента качества в целом. Укрепление производственной дисциплины и повышение ответственности каждого исполнителя за качество выполняемых работ.
Образование:
Высшее
Квалификация:
вакансия временная, в течеие текущего года подлежит оптимизации
Премии и бонусы: Ежемесячная премия 45 %
