Выплата единовременного подъемного пособия в размере 80 000 рублей приглашенному специалисту, специалисту, прибывшему самостоятельно для трудоустройства в г. Магадан, выпускнику Магаданского медицинского колледжа. В соответствии с ТК РФ и нормативными актами работнику предоставляются следующие гарантии и компенсации, связанные с переездом в район Крайнего Севера: - Единовременное пособие в размере двух должностных окладов (месячных тарифных ставок) работника и половина должностного оклада на каждого прибывшего члена семьи работника (неработающего). - Оплата проезда до г. Магадана работнику в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не свыше проезда воздушным транспортом – в салоне экономического класса. - Оплата стоимости провоза багажа до места работы, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки контейнером – не более пяти тонн груза на семью; воздушным транспортом (не более 300 кг); почтовой связью (не более 300 кг). - По заявлению работника предоставляется семь календарных оплачиваемых дней для обустройства на новом месте. Работнику по договору найма предоставляется специализированное жилое помещение (служебное жилье): по составу семьи. Служебное жилье предоставляется работодателем в порядке очередности, учитывая время трудоустройства специалиста. Компенсация части расходов, связанных с оплатой стоимости найма (поднайма) жилого помещения на период отсутствия служебного жилья, осуществляется по следующим нормативам: 1-комнатная квартира на одиноко проживающего гражданина или на семью, состоящую из двух человек (сумма компенсации 20 500). И далее 2-комнатная – 23 600. Решение о предоставлении компенсации расходов принимается уполномоченными должностными лицами Минздрава Магаданской области. Компенсация расходов осуществляется управлением бухгалтерского учета и отчетности Минздрава Магаданской области путем перечисления денежных средств по реквизитам, указанным в Сводном реестре, в срок, не превышающий 30 календарных дней, с момента поступления Сводного реестра.