1) График работы устанавливается в соответствии с режимом работы магазина и утверждается до начала текущего месяца, перерыв на обед регламентирован графиком и составляет 1 час, 

2) Ежегодный отпуск – 36 календарных дней,

3) Есть перспектива карьерного роста при успешной работе на предприятии,

4) Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц. Размер заработной платы зависит от подразделения, выполнения плана подразделением, и др.