1) График работы устанавливается в соответствии с режимом работы магазина и утверждается до начала текущего месяца, перерыв на обед регламентирован графиком и составляет 1 час,
2) Ежегодный отпуск – 36 календарных дней,
3) Есть перспектива карьерного роста при успешной работе на предприятии,
4) Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц. Размер заработной платы зависит от подразделения, выполнения плана подразделением, и др.,
5) Для сотрудников предприятия есть личная скидка 11% на товары магазинов "ЯНТА" по дисконтной карте.
Руководство автотранспортным отделом Обеспечивать разработку производственной программы работы автопассажирского и технологического транспорта и спецтехники...
Выполнение летной работы в качестве штурмана ВС АН-24, АН-26....
Чем Вы будете заниматься руководить работами по ТКРС, соблюдая технологии при текущем, капитальном ремонте скважины контролировать правильную эксплуатацию оборудования и механизмов, соблюдая требован...
Привлечением клиентов: - организацией поиска и привлечения новых заказчиков (услуги аутсорсинга и аутстаффинга); - осуществление продаж услуг обеспечения персоналом для выполнения полного комплекса у...
Организация надлежащего учета поступления, выдачи и списания спецодежды, спецобуви и СИЗ. Ведение оперативной отчетности. Хранение материальных ценностей, внутреннее перемещение товарных позиций на с...
· консолидировать потребности подразделений предприятия в разработке проектно-конструкторской документации (далее-ПКД) · ...
