оформление по Трудовому кодексу РФ;
- з/п от 30 тыс. руб. (+ надбавка за стаж работы (при наличии), ежеквартальные премии, периодические премии, премия по итогам работы за год);
- выплата з/п 2 раза в месяц;
- оплачивается больничный лист, отпуск;
- график работы с понедельника по пятницу, выходные дни: суббота воскресенье;
- режим работы с пн. по чт. с 08:00 до 17:00 обеденный перерыв с 12:00 до 12:48, пт. с 08:00 до 16:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
- возможность профессионального и карьерного развития.
