Своевременная оплата труда. Ежегодное индексирование заработанной платы. Компенсация проезда к месту отпуска и обратно для работника и неработающего члена семьи 1 раз в 2 года. Для женщин установлена 36-часовая рабочая неделя. Компенсация расходов по аренде жилого помещения (не более 15 тысяч рублей).
