пятидневная рабочая неделя

официальная заработная плата 2 раза в месяц

компенсации, льготы и гарантии по коллективному договору в т.ч:

- частичная компенсация расходов за содеражние детей в детских садах

- предоставление путевок в санатории РФ (на работника и членов семьи)

проезд до места работы и обратно на вахтовом автобусе предприятия

медицинское обслуживание по программе ДМС

корпоративное обучение

возможность участия в различных спортивных и культурно - массовых мероприятиях