Вакансия: Техник
Зарплата: 35 058 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: - формировать годовой комплексный план закупок по филиалу;
- формировать заявки в системе 1С «СУПИЗ» на материалы и оборудование;;
- предоставлять структурным подразделениям филиала информацию о получении ТМЦ в установленном порядке;
- участвовать в процессе по списанию ТМЦ;
- осуществляет анализ движения складских запасов филиала.
Образование:
Не указано
Квалификация:
Тип занятости может быть по соглашению сторон полный или частичный;
Ежегодный отпуск 30 календарных дней;
- Работа в филиале крупной стабильной компании в подразделении, расположенном в г. Выборге;
- Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией;
- Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
- Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
- Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
- Единовременная выплата к отпуску;
- Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
- Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
- Выплата материальной помощи при рождении ребенка;
- Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
- Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
- Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, «День энергетика»);
- Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
- Возможность профессионального роста;
- Предоставление возможности обучения;
- Бронирование работников в соответствии с законом «О бронировании граждан, пребывающих в запасе».
- Совокупный среднемесячный доход с учетом оплаты сверхурочной работы и работы в выходной день, выслуги лет и доплаты за профессиональное мастерство, а также премий по итогам года выше указанного.
Премии и бонусы: Ежемесячная премия 50 %
