Вакансия: Начальник отдела по работе с персоналом (HR-деятельность)
Зарплата: 130 000 - 145 400 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи:
Обеспечение эффективного функционирования системы управления персоналом для достижения целей и задач развития ГКУ ЦЗН Магаданской области.
Разработка ежегодного плана мероприятий в сфере управления персоналом по следующим направлениям работы с персоналом: подбор, адаптация, оценка, обучение и развитие персонала, мотивация, развитие корпоративной культуры и работа с кадровым резервом.
Изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала ГКУ ЦЗН Магаданской области.
Проведение мероприятий по укомплектованию ГКУ ЦЗН Магаданской области необходимыми кадрами.
Разработка положений о подборе персонала, адаптации, оценки, обучению, мотивации сотрудников учреждения
Работа по поиску, подбору и найму квалифицированных руководителей и специалистов с использованием различных источников привлечения (газеты, журналы, интернет, образовательные учреждения и т.д.).
Организация стажировок и практики студентов на базе ГКУ ЦЗН Магаданской области, с условием назначения наставника и руководителя практики от ГКУ ЦЗН Магаданской области.
Организация проведения мастер-классов работниками ГКУ ЦЗН Магаданской области для студентов, дней открытых дверей, дней карьеры и профориентационных мероприятий в организации, осуществляющей образовательную деятельность.
Организация целевого обучения для ГКУ ЦЗН Магаданской области на базе организаций - партнеров, осуществляющих образовательную деятельность.
Создание единой базы кандидатов.
Анализ квалификационных характеристик будущего специалиста и формирование профиля сотрудника на данной должности.
Разработка адекватной системы отборочных тестовых методик (профессиональных и психологических).
Изучение и обобщение итогов работы по подбору персонала и разработка предложений по его оптимизации.
Организация процесса адаптации персонала.
Организация системы оценки персонала.
Организация системы обучения и развития персонала ГКУ ЦЗН Магаданской области.
Организация и развитие системы мотивации персонала ГКУ ЦЗН Магаданской области.
Формирование и развитие корпоративной культуры ГКУ ЦЗН Магаданской области.
Организация подготовки и проведения корпоративных мероприятий.
Сбор и анализ обратной связи.
Работа по формированию и развитию кадрового резерва.
Участие в организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, оформлении их решений.
Организация и контроль деятельности сотрудников отдела.
Образование:
Высшее
