Вакансия: Системный администратор
Зарплата: 156 135 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: Обслуживание (администрирование) преимущественно серверных систем.Диагностика неисправностей ИС.Регламентные работы (обновление ПО, контроль состояния систем).Устанавливает права доступа и контролирует использование сетевых ресурсов.Обеспечивает своевременное копирование, архивирование и резервирование данных.Принимает меры по восстановлению работоспособности локальной сети при сбоях или выходе из строя сетевого оборудования.Выявляет ошибки пользователей и программного обеспечения и принимает меры по их исправлению.Проводит мониторинг сети, разрабатывает предложения по развитию инфраструктуры сети.Обеспечивает сетевую безопасность (защиту от несанкционированного доступа к информации, просмотра или изменения системных файлов и данных), безопасность межсетевого взаимодействия.Осуществляет антивирусную защиту локальной вычислительной сети, серверов и рабочих станций.
Образование:
Высшее
Квалификация:
Условия:- Клиника располагается в 7 минутах ходьбы от станции метро "Дунайская".
- График работы пятидневная рабочая неделя с двумя выходными (суббота, воскресенье) с 09.00 час. до 17.30 час., обеденный перерыв 30 минут.
- Размер заработной платы зависит от выплат компенсационного и стимулирующего характера.
- Заработная платы выплачивается без задержек два раза в месяц.
- При сложных жизненных ситуациях сотрудникам оказывают материальную помощь.
- В целях проверки работника на соответствие поручаемой работе может быть установлен испытательный срок до трех месяцев.
- Трудоустройство по Трудовому кодексу РФ (официальное оформление по трудовой книжке).
- Работодатель за счет собственных средств частично компенсирует расходы на питание сотрудников в собственном кафе.
- Предусмотрен полный социальный пакет (обязательное социальное страхование и оплата листков нетрудоспособности).
- Предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск 28 календарных дней.
- Работники имеют право на компенсацию бюджетом Санкт-Петербурга части стоимости путёвок детям сотрудников в детские оздоровительные лагеря и частичную оплату стоимости таких путевок работодателем.
- Осуществляется повышение квалификации работников за счёт средств работодателя.
- Льготное медицинское обслуживание самого работника и членов его семьи.
- Проведение предварительного и ежегодных периодических медицинских осмотров (обследований) и прививок производится за счёт средств работодателя.
- До приема на работу необходимо прохождение обязательного предварительного медицинского обследования.
Опыт:
3
