Вакансия: Системный администратор

Зарплата: 156 135 руб.

Опубликовано: 05.06.2025

Форма занятости: Полная занятость

Метод работы: Полный рабочий день

Задачи: Обслуживание (администрирование) преимущественно серверных систем.Диагностика неисправностей ИС.Регламентные работы (обновление ПО, контроль состояния систем).Устанавливает права доступа и контролирует использование сетевых ресурсов.Обеспечивает своевременное копирование, архивирование и резервирование данных.Принимает меры по восстановлению работоспособности локальной сети при сбоях или выходе из строя сетевого оборудования.Выявляет ошибки пользователей и программного обеспечения и принимает меры по их исправлению.Проводит мониторинг сети, разрабатывает предложения по развитию инфраструктуры сети.Обеспечивает сетевую безопасность (защиту от несанкционированного доступа к информации, просмотра или изменения системных файлов и данных), безопасность межсетевого взаимодействия.Осуществляет антивирусную защиту локальной вычислительной сети, серверов и рабочих станций.

Образование: Высшее

Квалификация:
Условия:

Клиника располагается в 7 минутах ходьбы от станции метро "Дунайская".
График работы пятидневная рабочая неделя с двумя выходными (суббота, воскресенье) с 09.00 час. до 17.30 час., обеденный перерыв 30 минут.
Размер заработной платы зависит от выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Заработная платы выплачивается без задержек два раза в месяц.
При сложных жизненных ситуациях сотрудникам оказывают материальную помощь.
В целях проверки работника на соответствие поручаемой работе может быть установлен испытательный срок до трех месяцев.
Трудоустройство по Трудовому кодексу РФ (официальное оформление по трудовой книжке).
Работодатель за счет собственных средств частично компенсирует расходы на питание сотрудников в собственном кафе.
Предусмотрен полный социальный пакет (обязательное социальное страхование и оплата листков нетрудоспособности).
Предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск 28 календарных дней.
Работники имеют право на компенсацию бюджетом Санкт-Петербурга части стоимости путёвок детям сотрудников в детские оздоровительные лагеря и частичную оплату стоимости таких путевок работодателем.
Осуществляется повышение квалификации работников за счёт средств работодателя.
Льготное медицинское обслуживание самого работника и членов его семьи.
Проведение предварительного и ежегодных периодических медицинских осмотров (обследований) и прививок производится за счёт средств работодателя.
До приема на работу необходимо прохождение обязательного предварительного медицинского обследования.

Опыт: 3