Официальное оформление.
Выплата заработной платы: дважды в месяц.
Полный соц. пакет.
Обеспечение спец. одеждой.
Доставка до работы и обратно транспортом предприятия.
Страхование работников по программе ДМС.
Подарки детям сотрудников на Новый год.
Оборудованные комнаты для приема пищи, раздевалки, душевые комнаты.
Возмещение расходов на проезд к месту отдыха и обратно по России раз в 2 года.
Бесплатный спортивный зал на территории предприятия.
График работы: 5/2 по 8 час.
