Гарантированный социальный пакет. Повышение квалификации по специальности. Возможность профессионального роста. Молодым специалистам, впервые трудоустроившимся на работу в ГАУЗ КГКП №5: 1.выплата единовременного пособия молодому специалисту согласно Коллективному договору ГАУЗ КГКП №5 (сумма выплаты устанавливается ежегодно, в зависимости от финансовых возможностей учреждения); 2.ежемесячная выплата 30% от оклада до наступления права выплаты за непрерывный стаж в учреждениях здравоохранения согласно Положению об оплате труда ГАУЗ КГКП №5; 3.назначение наставника для сопровождения профессиональной деятельности согласно Положению о наставничестве ГАУЗ КГКП №5. Для врачей впервые трудоустроившихся на территории Кемеровской области-Кузбасса после ординатуры - 3 000 000 рублей в соответствии с перечнем должностей дефицитных специальностей Кемеровской области-Кузбасса. Ежемесячная денежная выплата в размере 50% платы за жилое помещение по договору найма, либо договоре об ипотеке, заключенном не ранее 1 июня 2024г. Закон Кемеровской области «О здравоохранении». Постановка на очередь на улучшение жилищных условий в соответствии с законом от 16.05.2006г. № 58-ОЗ.