На конкурсной основе!

Для участия в конкурсе на замещение должности научного работника претенденту необходимо разместить на портале вакансий по адресу «http://ученые-исследователи.рф» заявку, содержащую:

а) фамилию, имя и отчество (при наличии) претендента;

б) дату рождения претендента;

в) сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии) претендента;

г) сведения о стаже и опыте работы претендента;

д) сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент;

е) перечни ранее полученных основных результатов за пять лет, предшествовавшие конкурсу (число публикаций по вопросам профессиональной деятельности, количество результатов интеллектуальной деятельности и сведения об их использовании, количество грантов и (или) договоров на выполнение научно- исследовательских работ, опытно-конструкторских и технологических работ, включая международные проекты, перечень научных мероприятий в выполнении которых участвовал претендент, и так далее).

Претендент вправе разместить на портале вакансий автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.

Критерии оценки претендента: перечень количественных показателей результативности научной деятельности претендента за последние 5 лет*:

- наличие публикаций, индексируемых в российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования – не менее 2 публикаций (учитываются все рецензируемые публикации за отчетный период (статьи, обзоры, тезисы докладов, материалы конференций), размещенные в различных российских и международных информационно-аналитических системах научного цитирования. Показателями качества публикаций может являться цитируемость публикаций, импакт-фактор журналов, в которых публикуется статья, а также число статей, опубликованных совместно с зарубежными учеными);

-  непосредственное участие в конференциях, ассамблеях, семинарах, круглых столах и других программных мероприятиях – не менее 1 выступления (учитываются: выступление с докладом (стендовым докладом) на региональной, всероссийской, международной конференции и других международных программных мероприятиях, проводимых в Российской Федерации, странах ближнего/дальнего зарубежья; выступление на совещаниях, семинарах, круглых столах).

* учитываются и оцениваются результаты научной деятельности по профилю учреждения и направлению исследований за последние 5 лет.

 Порядок и условия проведения конкурса на замещение должностей научных работников размещены на сайте ФГБНУ ФНЦ ВНИИМК.

Дата начала приема заявок для участия в конкурсе 30 января 2025 г.

Дата окончания приема заявок для участия в конкурсе 7 марта 2025 г.

Дата проведения конкурса 10 марта 2025 г. в 10:00!