Разъездной характер работы.
Компенсируем проезд на общественном транспорте по закрепленной территории за рабочие дни.
Для работы выдается планшет (сим-карта корпоративная).
Ежемесячная премия может выплачиваться со второго месяца работы при условии выполнения планов по установленным показателям.