Вакансия: Старший диспетчер района сетей
Зарплата: 79 657 - 179 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Сменная работа
Задачи:
Обеспечивать и контролировать ведение следующей оперативной документации:
Электронный оперативный журнал;• Программ переключений;
Оперативных заявок на изменение технологического изменение режима работы сети в программном комплексе «Заявка»;
Схему электрической сети на автоматизированном рабочем месте (АРМ) диспетчера, отображая все изменения, происходящие в сети и на подстанциях, в течение дежурства;
Контролировать заданный график напряжения и при необходимости принимать меры по его поддержанию в контрольных точках;
Осуществлять своевременный вывод в ремонт оборудования по разрешенным оперативным заявкам и ввод в работу оборудования после окончания ремонтных работ;
Своевременно, в соответствии с действующим Порядком передачи оперативной информации в ПАО «Россети Ленэнерго», осуществлять о введении и отмене режимов усиления (РПГ, ОРР);
Производить координацию и контроль работы оперативного персонала по предупреждению и ликвидации технологических нарушений, аварий природного и техногенного характера, привлечению дополнительных сил и средств;
Контролировать правильность ведения оперативных переговоров подчиненным персоналом, в том числе путём прослушивания аудиозаписей, проверку исправности звукозаписывающего устройства и принимать меры по устранению выявленных ошибок;
Участвовать в периодических обходах и осмотрах рабочих мест оперативного персонала при проверках и «Днях охраны труда»;
Разрабатывать и проводить учебные и контрольные противоаварийные, специализированные и противопожарные тренировки с оперативным персоналом согласно действующему Порядку проведения работы с персоналом ПАО «Россети Ленэнерго».
Образование:
Высшее
Опыт:
3
Премии и бонусы:
работа по срочному трудовому договору;
график работы: 5/2;
Работа в филиале "Кингисеппские электрические сети" крупной стабильной компании;
Возможность обучения по профессии в корпоративном учебном комплексе за счет компании;
Официальное оформление согласно ТК РФ;
Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
Единовременная выплата к отпуску;
Вознаграждение по реферальной программе «Приведи друга»;
Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, «День энергетика»);
Возможность профессионального роста;
Повышение квалификации за счет работодателя.
