Вакансия: Начальник хозяйственного отдела
Зарплата: 40 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: 2.1. Обеспечивать хозяйственное обслуживание и надлежащее состояние в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты зданий и помещений.
2.2. Принимать участие в разработке планов текущих и капитальных ремонтов основных фондов (зданий, систем водоснабжения, воздухопроводов и других сооружений), составлении смет хозяйственных расходов.
2.3. Организовывать проведение ремонта помещений, осуществляет контроль за качеством выполнения ремонтных работ.
2.4. Обеспечивать подразделения колледжа мебелью, хозяйственным инвентарем, средствами механизации инженерного и управленческого труда, осуществляет наблюдение за их сохранностью и проведением своевременного ремонта.
2.5. Организовывать оформление необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг, получение и хранение канцелярских принадлежностей, необходимых хозяйственных материалов, оборудования и инвентаря, обеспечивать ими структурные подразделения, а также ведение учета их расходования и составление установленной отчетности.
2.6. Контролировать рациональное расходование материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей.
2.7. Организовывать прием, регистрацию и необходимое обслуживание делегаций и лиц, прибывших в служебные командировки.
2.8. Руководить работами по благоустройству, озеленению и уборке территории, праздничному художественному оформлению фасадов зданий, проходных.
2.9. Организовывать хозяйственное обслуживание проводимых совещаний, конференций, семинаров и других мероприятий.
2.10. Выполнять работы по организации табельного учета, рационального питания работников во время обеденных перерывов, составлению графиков отпусков и распорядка рабочего дня.
2.11. Обеспечивать выполнение противопожарных мероприятий и содержание в исправном состоянии пожарного инвентаря.
2.12. Принимать меры по внедрению средств связи, вычислительной и организационной техники.
2.13. Руководить работниками отдела.
2.14. Обязуется не разглашать охраняемую законом тайну (служебную, коммерческую, иную) и конфиденциальную информацию, обладателем которой являются Работодатель.
2.15. При переводе на другую должность или расторжении трудового договора, а также в последний рабочий день перед длительным отсутствием (служебной командировкой, отпуском) передавать дела лицу, вступающему в должность, или непосредственному исполнителю.
2.16. Постоянно следить за изменением в Законодательных актах, Трудовом кодексе, Положениях, инструкциях, издаваемых как федеральными, так и местными органами, изучать их и доводить до сведения каждому работнику ту информацию, которая необходима для выполнения возложенных на него обязанностей.
2.17. Повышать и поддерживать уровень своей профессиональной квалификации (подготовки).
2.18. Создавать отчетные (отчетно-аналитические) и информационные материалы.
Образование:
Не указано
Опыт:
5
