Вакансия: заведующий учебно-методическим отделением
Зарплата: 30 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: Руководит деятельностью структурного подразделения образовательного учреждения.
- Организует текущее и перспективное планирование деятельности структурного подразделения с учетом целей, задач и направлений, для реализации которых оно создано, обеспечивает контроль за выполнением плановых заданий, координирует работу преподавателей и других педагогических работников по выполнению учебных (образовательных) планов и программ, разработке необходимой учебно-методической документации.
- Обеспечивает контроль за качеством образовательного процесса и объективностью оценки результатов учебной и внеучебной деятельности обучающихся, обеспечением уровня подготовки обучающихся, соответствующего требованиям федерального государственного образовательного стандарта.
- Создает условия для разработки рабочих образовательных программ структурного подразделения.
- Оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий.
- Организует работу по подготовке и проведению итоговой аттестации, просветительскую работу для родителей.
- Организует методическую, культурно-массовую, внеклассную работу.
- Осуществляет контроль за учебной нагрузкой обучающихся.
- Организует работу по приёму и выпуску обучающихся, подготовке и проведению экзаменов, контрольных работ, подготовке к участию в конкурсах и олимпиадах;
- Участвует в комплектовании контингента обучающихся и принимает меры по его сохранению
- Участвует в составлении расписания учебных занятий и других видов деятельности обучающихся.
- Участвует в подборе и расстановке педагогических и иных кадров в организации, повышения их квалификации и профессионального мастерства.
- Принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников учреждения.
- Принимает участие в работе по подготовке заседаний педагогического (методического) совета учебного заведения, организует и контролирует выполнение его решений;
- Разрабатывает локальные и нормативные акты в соответствии с направленной деятельностью;
- Обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации;
Принимает участие в развитии и укреплении учебно-материальной базы учреждения, оснащении мастерских, учебных лабораторий и кабинетов современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения, в сохранности оборудования и инвентаря, оснащении и пополнении библиотек и методических кабинетов учебно-методической и художественной литературой, периодическими изданиями, в методическом обеспечении образовательного процесса.
- Организует заключение договоров с заинтересованными организациями по подготовке кадров.
- Систематически повышает свой профессиональный уровень; соблюдает устав организации и правила внутреннего трудового распорядка организации.
Образование:
Высшее
