1.Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, трудовые отношения по ТК РФ; 2. Стабильная заработная плата; 3. Карьерный рост; 4. Дружный коллектив; 5. Поддержка нового сотрудника на этапе адаптации, профессиональное развитие; 6. Лучшие сотрудники поощряются и награждаются Благодарственными письмами и Почетными грамотами (местного, городского, краевого и федерального уровня) с выплатой премии.7. Материальная поддержка в индивидуальном порядке.
Перевозка продукции предприятия, лесоматериала на предприятие заполняет путевые листы ежедневный предрейсовый и послерейсовый медицинский осмотр Следит за техническим состоянием автомобиля Заправляет...
Перевозка продукции предприятия, лесоматериала на предприятие заполняет путевые листы ежедневный предрейсовый и послерейсовый медицинский осмотр Следит за техническим состоянием автомобиля Заправляет ...
1. Управление автомобилем, осуществление контроля за исправностью ТС перед выездом и в пути. 2. Доставка специалистов и клиентов Центра к месту проведения мероприятий и обратно. 3. Оказание помощи в р...
управление автомобилем, своевременное прибытие на рабочее место и подача автомобиля к подъезду организации, а также постановка автомобиля в гараж после рабочей смены; своевременная заправка топливом, ...
Управление легковыми автомобилями. Оформление путевых листов. Командировки по краю и СФО....
