По договоренности с кандидатом может быть установлен режим работы на условиях неполного рабочего дня (неполной рабоче6й недели) или гибкий график работы. В целях соблюдения рекомендаций ИПР работодатель обеспечивает необходимые условия труда на рабочем месте.