1.Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, трудовые отношения по ТК РФ; 2. Стабильная заработная плата; 3. Карьерный рост; 4. Дружный коллектив; 5. Поддержка нового сотрудника на этапе адаптации, профессиональное развитие; 6. Лучшие сотрудники поощряются и награждаются Благодарственными письмами и Почетными грамотами (местного, городского, краевого и федерального уровня) с выплатой премии. 7. Материальная поддержка в индивидуальном порядке. 8. Оплата проезда до места проведения соревнований.
Перевозка груза по России...
Управляет подъемным механизмом самосвала, крановой установкой автокрана, насосной установкой автоцистерны и другим специальным оборудованием специализированных и специальных автомобилей, под...
- перевозка продукции, круглых лесоматериалов...
управление автомобилем, своевременное прибытие на рабочее место и подача автомобиля к подъезду организации, а также постановка автомобиля в гараж после рабочей смены; своевременная заправка топливом, ...
Управление легковыми автомобилями. Оформление путевых листов. Командировки по краю и СФО. ...
