Вакансия: распределитель работ
Зарплата: 19 500 - 30 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: контролирует наличие сформированных суточных планов бригад дистанции, оперативно корректирует суточные планы бригад по заявке старшего электромеханика;
- информирует старших электромехаников производственных бригад о предстоящих, согласованных руководством дистанции, технологических «окнах», инициированных работниками других хозяйств;
- составление и корректировка ежедневных планов и план-отчетов по закрепленным бригадам совместно с начальниками участков, старшими электромеханиками;
- формирование ежедневных планов и план-отчетов совместно с начальниками участков, старшими электромеханиками, диспетчерами дистанции;
- осуществляет мониторинг и анализ норм рабочего времени на одного человека и правильности наименований работ, согласно утвержденных норм, ежемесячных и годовых планов работ;
- вносит и корректирует изменения в списочном составе бригад, ведет учет количества часов по бригадам на отпуска, командировки, административные дни, больничные листы, медицинские комиссии на основании предоставленных отделом кадров документов (приказов);
- предоставляет годовые планы ведущему инженеру по организации и нормированию труда.
Образование:
Основное общее
Премии и бонусы: Ежемесячная премия 55 %, · стабильная заработная плата;
· ежегодная индексация оплаты труда;
· материальная помощь к отпуску;
· выплата работникам единовременного вознаграждения за преданность компании (от двух окладов и более, в зависимости от стажа работы);
· возможность обучения и повышения квалификации за счет компании;
· возможности для профессионального развития и карьерного роста;
· широкая программа добровольного медицинского страхования;
· программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха для работников и членов их семей;
· детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
· негосударственное пенсионное обеспечение;
· компенсация части расходов по найму жилья;
· частичная компенсация расходов за занятие спортом;
· предоставление работникам и их детям в возрасте до 18 лет права бесплатного проезда по личным надобностям в купейном вагоне поездов дальнего следования в любую точку РФ;
