Официальное оформление.

Выплата заработной платы: дважды в месяц.

Полный соц. пакет.

Обеспечение спец. одеждой.

Доставка до работы и обратно транспортом предприятия.

Страхование работников по программе ДМС.

Подарки детям сотрудников на Новый год.

Оборудованные комнаты для приема пищи, раздевалки, душевые комнаты.

Возмещение расходов на проезд к месту отдыха и обратно по России раз в 2 года.

Бесплатный спортивный зал на территории предприятия.

График работы: 5/2 по 8 часов.