Реклама
Ищите работу Фельдшер скорой медицинской помощи? Предлагаем вам рассмотреть прямую вакансию в компании ГБУЗ КК "КЛЮЧЕВСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" в Камчатский край person

Вакансия: Фельдшер скорой медицинской помощи

Зарплата: 58 344 - 70 000 руб.

Опубликовано: 30.09.2025
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Сменная работа
Задачи: 1. Проведение обследования пациентов в целях выявления заболеваний и (или) состояний, требующих оказания скорой медицинской помощи в экстренной и неотложной формах вне медицинской организации. 2. Назначение и проведение лечения пациентам с заболеваниями и (или) состояниями, требующими оказания скорой медицинской помощи в экстренной и неотложной формах вне медицинской организации, контроль его эффективности и безопасности. 3. Ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении персонала.
Образование: Среднее профессиональное
Премии и бонусы: 1. Согласно ст. 326 ТК РФ предусмотрены следующие компенсационные выплаты для приглашенных специалистов из других регионов: - единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника; - оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом; - оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте. 2. Возможность участия в программе "Земский фельдшер" и получения единовременной компенсационной выплаты в размере 1 млн. руб. 3. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях  в количестве 24 календарных дня. 4. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда в количестве 14 календарных дней. 5. Оплата проезда в отпуск: один раз в два года на работника и неработающих членов семьи.
Предоставление жилья при переезде: Да

Контакты:

Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.

Войти

Черный список работодателей | Отзывы сотрудников | Nahjob
Вакансии вахта