Вакансия была скрыта или удалена работодателем
Вакансия: Начальник отдела материально-технического обеспечения
Зарплата: 82 971 - 136 963 руб.
Форма занятости:
Полная занятость
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: Организует обеспечение учреждения всеми необходимыми для его деятельности материальными ресурсами требуемого качества и их рациональное использование;
Разрабатывает проекты перспективных и текущих планов материально- технического обеспечения учреждения, ремонтно-эксплуатационных нужд его подразделений, а также создания необходимых запасов на основе определения потребности в материальных ресурсах (оборудовании, материалах, инвентаря, комплектующих изделиях, топливе, и др.) с использованием прогрессивных норм расхода;
Согласовывает условия и сроки поставок материально-технических ресурсов при необходимости. Обеспечивает подготовку информации, необходимой для размещения заказа на поставку товаров для нужд учреждения;
Контроль за доставкой материальных ресурсов в соответствии с предусмотренными в договорах сроками, контроль их количества, качества, комплектности и хранение на складах учреждения;
Предоставляет служебные записки в отдел контрактной службы на предоставление претензий к поставщикам при нарушении ими договорных обязательств, контролирует составление расчетов по этим претензиям, согласовывает с поставщиками изменения условий заключенных договоров;
Разрабатывает стандарты учреждения по материально-техническому обеспечению деятельности учреждения, экономически обоснованных нормативов складских запасов материальных ресурсов;
Обеспечивает контроль за состоянием и оперативным регулированием запасов материальных ресурсов, соблюдением лимитов на отпуск материальных ресурсов и их расходованием в подразделениях учреждения по прямому назначению;
и т.д.
Образование:
Высшее
Квалификация:
- имеющее высшее образование - бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности;
- имеющее дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации по профилю деятельности (не реже чем раз в три года)
Опыт:
3
Премии и бонусы: Ежемесячная премия 100 %
Контакты:
Вакансия была скрыта или удалена работодателем
