- работа по сменному графику;
- оплата труда производится два раза в месяц;
- спецодежду, СИЗ работодатель предоставляет бесплатно;
- ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня;
- оплата проезда к месту проведения отпуска и обратно один раз в два года;
- работающим по вахтовому методу оплата проезда от места жительства к месту работы;
-оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ с указанием стажа в районе Крайнего севера для льготного выхода на пенсию;
- социальный пакет.
