Вакансия: Ведущий специалист по кадрам, ГО и ЧС Администрации Пионерского сельского поселения
Зарплата: 69 342 руб.
Форма занятости:
Полная занятость
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: оформлять трудовые договоры с муниципальными служащими, работниками, замещающими должности, не являющиеся должностями муниципальной службы в администрации Пионерского сельского поселения и Финотделе, с руководителем муниципального казенного учреждения, оформлять изменения и дополнения к трудовым договорам; вести табельный учет; вести трудовые книжки муниципальных служащих и иных работников; вести личные дела и личные карточки Т-2 муниципальных служащих, работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы; составлять график отпусков, вести учет использования сотрудниками отпусков, оформлять очередные и дополнительные отпуска в соответствии с утвержденным графиком; подготавливать документы по исчислению муниципального стажа и установлению надбавок к должностному окладу за выслугу лет муниципальным служащим; составлять в установленной форме и в установленные сроки сдавать отчетность и сведения в территориальные государственные внебюджетные фонды (ПФ, ФСС), В Росстат; осуществлять в программных комплексах: Зарплата и кадры «Веснин», «Контур Экстерн» оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдать правила хранения и заполнения трудовых книжек, подготовку документов для установления льгот и компенсаций. Выполнять организационные мероприятия по вопросам гражданской обороны и ликвидации чрезвычайных ситуаций на территории поселения; разрабатывать и осуществлять меры по пожарной безопасности на территории поселения.
Образование:
Не указано
Квалификация:
Предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в количестве 24 календарных дней, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в режиме ненормированного рабочего дня- 3 календарных дня.
Устанавливается надбавка за выслугу лет.
Для женщин устанавливается 36-часовая рабочая неделя.
Премии и бонусы: Работникам и членам их семей, один раз в два года производится компенсация расходов на оплату стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также, провоза багажа.
Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника по истечении 6 месяцев его непрерывной работы в Учреждении.
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
