Вакансия: Инженер-энергетик
Зарплата: руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: ОбязанностиОбеспечение технической эксплуатации энергетического оборудования, систем электроснабжения в магазинеБезопасная техническая эксплуатация основных инженерных систем магазина:- электроснабжение и электрооборудование- ОВиК (отопление, вентиляция и кондиционирование)- водоснабжение- противопожарные системыКачественное и своевременное техническое обслуживание: всех инженерных систем и внешних инженерных сетей магазина, прилегающей территории.Организация работ по ремонту и реконструкции инженерных систем и оборудования магазинаКонтроль рационального потребления энергоресурсовВедение организационно-распорядительной (в т.ч. отчетной), технической документации.Подготовка магазина к внешним проверкам, работа с надзорными органами.Эффективное управление и выстраивание работы с подрядными организациями: постановка задач подрядными организациям в рамках выполнения договорных отношений (техническое обслуживание магазина, строительно-монтажные работы, обслуживание внутренних и внешних инженерных систем), приемка всех видов работТребованияОпыт работы в должности инженера-энергетика от 1 годаВысшее техническое образование по специальности: энергетика, эксплуатация зданийДействующая группа по электробезопасности: не ниже IV гр. (до и выше 1000 В)Знание правил технической эксплуатации инженерных системЗнание законов и нормативно-правовых актовОпыт взаимодействия с надзорными органамиОпыт функционального управления отделом/подрядными организациямиУмение работать автономно и принимать решения в ситуации многозадачности.УсловияОфициальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные;Совокупный уровень дохода: оклад (по результатам собеседований), компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);Возможность получения премий (по положению о премировании):- ежемесячной премии 5% от оклада;- квартальной премии до 25% от квартального дохода;Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;Работа в команде профессионалов;Расширенный социальный пакет:- уютная столовая, кафе для сотрудников;- стильная форма, комната отдыха, спорт.зал;- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.
Образование:
Не указано
