• График работы 5/2, работа на территории работодателя (г. Гатчина);
• Официальное трудоустройство на предприятии входящего в состав Оборонно-промышленного комплекса;
• Своевременная заработная плата, ежегодно индексируемая;
• Фиксированный оклад + ежемесячная премия; размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования в зависимости от уровня квалификации;
• Оплачиваемые переработки;
• Расширенный социальный пакет ( в т.ч. ДМС);
• Возможность профессионального роста;
• Служебная развозка от ст. Московская;
• Релокационный пакет для кандидатов из других регионов: предполагает проживание на льготных условиях в гостинице предприятия на период испытательного срока и частичную компенсацию платежей за арендуемое сотрудником жилье в районе расположения предприятия после успешного окончания испытательного срока);

• Премирование сотрудников по итогам работы за месяц/квартал/год.

Дополнительные меры социальной поддержки сотрудников предприятия:

•  вознаграждение к отпуску сотрудникам, имеющим стаж работы на предприятии от 1,5 лет;
•  материальная помощь сотрудникам в случаях:

- затрат на дорогостоящее лечение;

- государственной регистрации брака;

- рождения ребенка;

- смерти близких родственников;

- перенесенного материального ущерба(стихийное бедствие, несчастный случай, хищение имущества);

- родителям детей-дошкольников и школьного возраста ко Дню знаний.