Вакансия: заместитель директора по спортивной подготовке
Зарплата: 80 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: 1. Организует текущее и перспективное планирование деятельности спортивной школы.
2. Координирует работу подчиненных структурных подразделений, тренеров, инструкторов-методистов и иных работников спортивной школы при выполнении тренировочной, воспитательной и методической работы в спортивной школе.
3. Принимает меры по совершенствованию методик тренировочного процесса лиц, проходящих спортивную подготовку.
4. Организует и координирует разработку документации, необходимой для деятельности спортивной школы.
5. Руководит Тренерским советом спортивной школы.
6. Обеспечивает организацию тренировочного процесса, комплектование спортивной школы, отбор и спортивную ориентацию занимающихся, принимает меры по сохранению контингента спортивной школы.
7. Осуществляет контроль за качеством и содержанием тренировочного процесса, выполнением спортсменами требований программ спортивной подготовки, качеством знаний, умений, навыков, уровнем физического развития и подготовленности, своевременным прохождением ими углубленного медицинского осмотра.
8. Составляет расписание тренировочных занятий по видам спорта.
9. Возглавляет работу по пропаганде физической культуры и спорта, обобщению и внедрению передового опыта работы.
10. Обеспечивает своевременное составление, утверждение, представление установленной отчетной документации.
11. Осуществляет контроль за соблюдением правил проведения соревнований, требований к оборудованию и местам проведения спортивно-массовых мероприятий.
12. Организует работу по подготовке и сдаче контрольно-переводных нормативов.
13. Организует информационную работу с родителями (законными представителями) лиц, проходящих спортивную подготовку, средствами массовой информации.
14. Принимает участие в подготовке и проведении аттестации тренеров и других работников учреждения.
15. Вносит предложения по совершенствованию тренировочного процесса и управления спортивной школой.
16. Участвует в подборе и расстановке тренерских кадров, организует повышение их квалификации и профессионального мастерства.
17. Проводит работу по организации летней оздоровительной кампании.
18. Своевременно доводит до сведения тренеров приказы директора по вопросам спортивно-воспитательной работы, решения Тренерского совета, осуществляет, в пределах своих функций, контроль за их исполнением.
19. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.
20. На время отсутствия директора учреждения (командировка, отпуск, болезнь и пр.) исполняет его обязанности и несет ответственность за надлежащее их исполнение.
Образование:
Высшее
