Квалификация:
Условия: - официальное трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством РФ;
- соцпакет ( выдача продукции предприятия к профессиональному празднику и праздничным датам, комплексные горячие обеды);
- своевременная стабильная выплата заработанной платы;
- медкнижка за счет работодателя;
- спецодежда за счет работодателя;
- гибкий график работы;
- премировании по результатам полугодия и года (13 заработанная плата).
