Вакансия: врач ультразвуковой диагностики
Зарплата: 72 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: Работает в соответствии с графиком внутреннего трудового распорядка. Проводит ультразвуковую диагностику, используя ее методы, разрешенные для применения в медицинской практике, согласно приказа МЗ РФ №557н от 08.06.2020г. “Об утверждении правил проведения ультрозвуковых исследований”. Определяет тактику ультразвуковой диагностики больного в соответствии с установленными правилами и стандартами. Участвует в разработке плана обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации. Самостоятельно проводит необходимые диагностические исследования. Оказывает консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности. Проведение ультразвуковой диагностики беременным (скрининг, 2 триместр, 3 триместр).
Образование:
Высшее
Премии и бонусы: üПрограммы по улучшению жилищных условий
üПредоставление арендного жилья. 1-2-х комнатные квартиры в новостройках с установленной мебелью и техникой, с оплатой только коммунальных расходов
üПредоставление Гранта правительства РТ в размере 800 тыс. рублей, с правом приобретения собственного жилья
üПредоставление служебного жилья врачам, трудоустроенным в амбулаторно-поликлиническую сеть с последующим оформлением в собственность по истечению 10 лет отработки в данной медицинской организации
ü200 тыс. рублей на погашение ипотеки при рождении ребенка
ü«Подъемные» молодым специалистам. Единовременная выплата в размере 21 534 руб. и ежемесячная выплата в размере 4000 руб. в течение 3-х лет
üЕжемесячная стипендия в размере 5000 рублей для студентов-целевиков
üПредоставление выплат в размере 100 тыс. руб. в год в течение двух лет, для впервые трудоустраивающимся специалистам в амбулаторно-поликлиническую сеть.
üЕжемесячное премирование врачебного персонала. Годовая премия
üСредняя заработная плата врачей по больнице составляет 103,2т.руб
üСистема наставничества
üВозможность переобучения и получения новой специальности
üКарьерный рост
üПриоритетность в получении мест в детских садах и школах
üПредоставление профсоюзной организацией путевок на оздоровление сотрудников и летние лагеря для детей сотрудников.
