Вакансия: инспектор по кадрам
Зарплата: 37 000 - 42 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи:
Ведет учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с формами первичной документации.
Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам.
При приеме на работу знакомит с Правилами внутреннего трудового распорядка, должностной инструкцией, коллективным договором, Положением об антикоррупционной политике предприятия, кодексом этики и служебного поведения работников.
Направляет на инструктаж по технике безопасности, противопожарной защите, правилам и нормам охраны труда.
Ведет личные карточки работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
Подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления на работников к поощрениям и награждениям.
Доводит до сведения персонала организационные, распорядительные и кадровые документы предприятия;
Организует установления прямых связей с учебными заведениями и службами занятости, контактов с предприятиями аналогичного профиля, информирования работников внутри предприятия об имеющихся вакансиях, использования средств массовой информации для помещения объявлений о найме работников.
Обеспечивает составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.
Участвует в подготовке и заключении коллективных договоров, осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, регулированию социально-трудовых отношений на предприятии.
Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа.
Выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения.
Ведет строгий учет трудовых книжек и вкладышей.
Производит регистрацию приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним.
Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль над составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
Оформляет карточки пенсионного страхования, другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам предприятия, установления льгот и компенсаций.
Подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.
Осуществляет контроль над состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего и трудового распорядка.
Ведет учет нарушений трудовой дисциплины и контролирует своевременность принятия администрацией, общественными организациями и трудовыми коллективами соответствующих мер.
Выполнят разовые служебные поручения начальника кадрово-правового отдела.
Образование:
Не указано
Опыт:
1
