Вакансия: заместитель директора по учебно-воспитательной работе
Зарплата: 11 608 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Неполный рабочий день/неполная рабочая неделя
Задачи: 1. Организация текущего и перспективного планирования деятельности педагогического коллектива.
2. Координация работы по выполнению учебных планов и образовательных программ.
3. Организация и координация разработки необходимой учебно-методической документации.
4. Осуществление постоянного контроля за качеством образовательного процесса и объективностью оценки результатов образовательной подготовки учащихся; посещение учебных занятий, которые проводятся педагогическими работниками, анализ их форм и содержания, доведение результатов анализа занятий до сведения педагогов.
5. Проведение анализа соответствия содержания имеющихся дополнительных общеобразовательных программ, использования результативных технологий, условий реализации дополнительных общеобразовательных программ, имеющихся способов и организационных механизмов контроля учебно-воспитательного процесса, оценка результатов и определение необходимых изменений и корректировки.
6. Организация инновационной деятельности в образовательном учреждении, анализ ее состояния и перспектив развития, внесение корректив в планы и содержание инновационной деятельности. Обеспечение использования и совершенствования способов организации образовательного процесса и современных образовательных технологий, в том числе дистанционных. Оказание помощи педагогам в освоении и разработке инновационных программ и технологий.
7. Организация текущего и перспективного планирования методической работы с педагогическими работниками и ее проведение.
8. Создание условий для развития творческого потенциала учащихся.
9. Организация аттестации педагогических работников центра в соответствии с перспективным планом прохождения аттестации и ежегодным приказом по аттестации.
10. Составление расписания учебных занятий.
11. Обеспечение своевременного составления установленной отчетной документации, контроль правильного и своевременного ведения педагогами журналов, а также другой центровской документации.
12. Способствование повышению методического и профессионального уровня преподавательского коллектива. Организация повышения квалификации педагогов в соответствии с перспективным планом повышения квалификации педагогических и руководящих кадров.
13. Принятие мер по оснащению кабинетов современным оборудованием, наглядными пособиями и необходимыми техническими средствами обучения.
14. Организация работы по соблюдению в учебно-воспитательном процессе норм и правил охраны труда и техники безопасности.
15. Обеспечение постоянного контроля за безопасностью.
Образование:
Высшее
Квалификация:
количество рабочих мест 1 на 0,5 ставки
Опыт:
5
