·         оформление по ТК РФ;

·         стабильная заработная плата 2 раза в месяц (от 40000 руб);

·         оплачиваемый отпуск 31 календарный день;

·         ежегодная индексация оплаты труда;

·         обучение за счёт компании (иногородним оплачивается проживание);

·         возможности для профессионального развития и карьерного роста