Вакансия: Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий
Зарплата: 30 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи:
Периодический осмотр технического состояния обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования и механизмов, их техническое обслуживание и текущий ремонт с выполнением всех видов ремонтно-строительных работ (штукатурных, малярных, обойных, бетонных, плотничных, столярных и др.) с применением подмостей, люлек, подвесных и других страховочных и подъемных приспособлений;
Текущий ремонт и техническое обслуживание систем центрального отопления, водоснабжения, канализации, газоснабжения, водостоков, теплоснабжения, вентиляции, кондиционирования воздуха и другого оборудования, механизмов и конструкций с выполнением слесарных, паяльных и сварочных работ;
Монтаж, демонтаж и текущий ремонт электрических сетей и электрооборудования с выполнением электротехнических работ;
Уборка и санитарное содержание зданий и прилегающих территорий;
Сезонная подготовка обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования и механизмов;
Очистка от снега и льда дворовых территорий, тротуаров, крыш, навесов, водостоков и т.д.;
Устранение повреждений и неисправностей по заявкам.
Образование:
Не указано
Премии и бонусы: Частичная компенсация стоимости найма жилья;
Выплачивается единовременное вознаграждение за преданность компании работникам, проработавшим в ЧУЗ "РЖД-Медицина" непрерывно 3 года, 5 лет, 10 лет, 15 лет и далее через каждые 5 лет в следующих размерах: 2 месячных оклада – при продолжительности работы 3 года;
3 месячных оклада – при продолжительности работы 5 лет;
4 месячных оклада – при продолжительности работы 10 лет;
5 месячных окладов – при продолжительности работы 15 лет и далее через каждые 5 лет.
Работникам и находящимся на их иждивении детям в возрасте до 18 лет, один раз в год предоставляется право бесплатного проезда по личным надобностям в купейном вагоне поездов дальнего следования всех категорий в направлении туда и обратно;
Предоставление места в детских дошкольных учреждениях ОАО «РЖД» с частичной компенсацией стоимости;
Возможность обучения и развития, профессиональный рост;
Возможность развития в рамках программы кадрового резерва;
Возможность вступления в негосударственный пенсионный фонд "БЛАГОСОСТОЯНИЕ".
