Вакансия: Ведущий специалист по гражданской обороне ОПБ и ПК
Зарплата: 124 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: 2.1. Разрабатывает, формирует и заполняет разделы плановых документов по ведению гражданской обороны в Обществе, подлежащие корректировке в связи с изменениями возможной обстановки на территории, организационно-штатной структуры и производственной деятельности Общества.
2.2. Вносит на рассмотрение главному инженеру Общества предложения по совершенствованию планирования и ведения гражданской обороны в Обществе.
2.3. Организовывает и обеспечивает разработку, уточнение и корректировку плана гражданской обороны Общества и других документов по вопросам ГО.
2.4. Организовывает и обеспечивает выполнение утвержденных планов мероприятий по гражданской обороне в Обществе.
2.5. Привлекает, в установленном порядке, к работе по подготовке планов, распорядительных документов и отчетных материалов по гражданской обороне структурные подразделения Общества.
2.6. Применяет при планировании мероприятий гражданской обороны предоставляемую вышестоящими органами управления, касающуюся деятельности Общества информацию, вытекающую из общей оценки возможной обстановки при применении противником современных средств поражения на территории размещения объектов организации.
2.7. Применяет определяемые вышестоящими органами управления методы и способы защиты работников, материальных и культурных ценностей Общества от опасностей, возникающих при военных конфликтах или вследствие этих конфликтов.
2.8. Работает с картографическими приложениями к плановым документам по гражданской обороне.
Образование:
Не указано
Премии и бонусы: Ежемесячная премия 30 %, o Ежемесячная премия 30%
o Работа в крупной компании
o Стабильная выплата заработной платы.
Широкий социальный пакет: медицинское страхование, премия к профессиональному празднику, компенсация санаторного- курортного отдыха и лечения, приобретение спортивных абонементов.
Работа в крупной производственной компании;
- Стабильная выплата заработной платы;
- Доплата к отпуску в размере оклада, годовая премия, премия к профессиональному празднику, премия к 8 марта/23 февраля;
- Выплаты многодетным семьям, участникам боевых действий; - Возможность профессионального развития и роста внутри компании;
- Корпоративное обучение и повышение квалификации за счет средств ООО «Транснефть – Балтика»;
- Широкий социальный пакет:
* добровольное медицинское страхование (ДМС) в том числе стоматологические услуги,
* добровольное страхование от несчастных случаев и болезней,
* частичная компенсация самостоятельно приобретенных путевок на санаторно-курортное лечение для работников и членов их семей, компенсация проезда к месту отдыха,
* дополнительные оплачиваемые отпуска (на свадьбу, рождение ребенка и др. события) * частичная компенсация спортивных абонементов,
* ежегодная компенсация стоимости детского оздоровительного отдыха, компенсация оплаты детских садов.
* возможность компенсации найма жилья.
