Вакансия: Ведущий инженер Отдела капитального строительства
Зарплата: 159 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: 2.1. Обеспечение контроля своевременного допуска подрядной организации для производства работ на объектах Программ ТПР и КР, ПЛ, ТР Общества.
2.2. Обеспечение проведения внутренней экспертизы ПД, РД, контроля устранения замечаний, выданных при проведении внутренней экспертизы ПД, РД.
2.3. Обеспечение контроля хода устранения, своевременного снятия или переноса сроков (при необходимости) по выданным предупреждениям СК, недопущения просроченных предупреждений по необъективным причинам.
2.4. Обеспечение контроля своевременного предоставления подрядными организациями первичных учетных документов по выполненным объемам работ за отчетный период на объектах Общества.
2.5. Обеспечение контроля хода выполнения СМР на объектах Общества. Обеспечение технических вопросов, связанных с производством работ на объектах Общества.
2.6. Обеспечение согласования проекта приложения № 2 (график производства работ) к заключаемым контрактам на СМР.
2.7. Обеспечение ведения претензионной работы в соответствии с установленным порядком по факту выявления нарушений со стороны контрагентов.
2.8. Обеспечение своевременного предоставления отчетных документов в Компанию по направлению деятельности Отдела.
2.9. Обеспечение своевременного оформления заявок на выполнение работ подрядными организациями в выходные дни (в соответствии с графиком дежурства).
2.10. Обеспечение контроля предоставления суточно - месячных графиков производства работ на объектах Общества со стороны филиалов (РНУ, Нефтебазы «Усть-Луга») в соответствии с контрактными графиками производства работ.
2.11. Обеспечение контроля исполнения суточно - месячных графиков производства работ на объектах Общества со стороны подрядных организаций в соответствии с контрактными графиками производства работ.
Образование:
Не указано
Опыт:
2
Премии и бонусы: Ежемесячная премия 30 %, o Ежемесячная премия 30%
o Работа в крупной компании
o Стабильная выплата заработной платы.
Широкий социальный пакет: медицинское страхование, премия к профессиональному празднику, компенсация санаторного- курортного отдыха и лечения, приобретение спортивных абонементов.
Работа в крупной производственной компании;
- Стабильная выплата заработной платы;
- Доплата к отпуску в размере оклада, годовая премия, премия к профессиональному празднику, премия к 8 марта/23 февраля;
- Выплаты многодетным семьям, участникам боевых действий; - Возможность профессионального развития и роста внутри компании;
- Корпоративное обучение и повышение квалификации за счет средств ООО «Транснефть – Балтика»;
- Широкий социальный пакет:
* добровольное медицинское страхование (ДМС) в том числе стоматологические услуги,
* добровольное страхование от несчастных случаев и болезней,
* частичная компенсация самостоятельно приобретенных путевок на санаторно-курортное лечение для работников и членов их семей, компенсация проезда к месту отдыха,
* дополнительные оплачиваемые отпуска (на свадьбу, рождение ребенка и др. события) * частичная компенсация спортивных абонементов,
* ежегодная компенсация стоимости детского оздоровительного отдыха, компенсация оплаты детских садов.
* возможность компенсации найма жилья.
