Вакансия: Руководитель сектора тарифообразования
Зарплата: 53 730 - 64 476 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: 1) Осуществление взаимодействия с органами тарифного регулирования, органами местного самоуправления, юридическими и физическими лицами по вопросам формирования цен и тарифов на работы и услуги организации;
2) Прогнозирование экономических последствий для организации при установлении цен и тарифов работ и услуг, не покрывающих её издержки на их производство и предоставление;
3) Использовать современные методы формирования цен и тарифов на работы и услуги ресурсоснабжающей организации;
4) Обосновывать необходимую величину цены или тарифа на работы и услуги ресурсоснабжающей организации;
5) Осуществление включения финансовых показателей производственной и инвестиционных программ организации в структуру формируемых цен и тарифов;
6) Осуществлять контроль учёта нормативов технологических потерь в структуре цен и тарифов на работы и услуги организации;
7) Использовать результаты технологического, финансового и сегментного анализа для расчёта проектов цен и тарифов на работы и услуги ресурсоснабжающей организации;
8) Оценивать экономическую эффективность мероприятий, реализуемых в производственных и инвестиционных программах организации;
9) Руководить подготовкой периодической отчётности в региональную энергетическую комиссию, федеральную службу по тарифам.
Образование:
Высшее
Квалификация:
- Руководитель сектора тарифообразования финансово-экономической службы.
- График работы: понедельник-пятница с 08:30 часов до 17:45 часов (в пятницу до - 16:15 часов), выходные дни: суббота и воскресенье.
- Ненормированный рабочий день.
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
- Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
- Частичная доставка к месту работы и обратно служебным транспортом. По двум направлениям предусмотрены дежурные газели.
- Профессиональный стандарт: "Специалист в области ценообразования и тарифного регулирования в жилищно-коммунальном хозяйстве" - 16.060 Код D/02.6
- Допустимые условия труда.
Опыт:
3
Премии и бонусы: Ежемесячная премия 20 %, - Минимальная заработная плата на период испытательного срока до 3-х месяцев;
- Максимальная заработная плата с учетом выплаты максимальной премии.
