Вакансия: Специалист по работе с молодежью
Зарплата: 32 000 - 37 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: Проведение мониторинговых исследований с выявлением проблем в молодежной среде по вопросам организации досуга и отдыха детей, подростков и молодежи
- Разработка планов и программ по вопросам организации досуга и отдыха детей, подростков и молодежи
-Консультирование подростков и молодежи по вопросам предоставления услуг в сфере организации досуга и отдыха
- Консультирование подростков и молодежи по вопросам предоставления услуг в сфере организации деятельности специализированных (профильных) лагерей
- Организация набора групп в специализированные (профильные) лагеря с учетом интересов и индивидуальных особенностей подростков и молодежи, комплектования групп
- Активизация творческой активности подростков и молодежи с целью привлечения их к участию в семейных и детских праздниках, соревнованиях, активной клубной и кружковой работе, занятию творчеством, проведению культурно-досуговых мероприятий
-Осуществление документационного обеспечения организации мероприятий в сфере молодежной политики по организации досуга и отдыха детей, подростков и молодежи
-Обеспечение реализации межведомственной индивидуальной программы реабилитации несовершеннолетних СОП;
- Обеспечение реализации специально-профилактических действий с несовершеннолетними СОП с учетом указания технологий помощи в контексте проблемного подхода;
-Осуществление индивидуально педагогического сопровождения несовершеннолетних СОП по индивидуальной программе реабилитации, направленных в отдел специальной профилактики, в том числе:
- установление личного контакта с сопровождаемыми несовершеннолетними СОП и их законными представителями для реализации индивидуальной профилактической работы МИПР;
- оказание несовершеннолетним СОП помощи и содействия в организации свободного времени (досуга) (устройство несовершеннолетнего, изъявившего желание заниматься каким-либо видом деятельности в соответствующую секцию/ кружок учреждений ДСиМП АГТ, либо другое досуговое/спортивное учреждение города);
- оказание несовершеннолетним СОП с 14 до 18 лет содействия в организации временной трудовой занятости;
- оказание несовершеннолетним СОП содействие в организации летней занятости;
- ведение профилактической работы, направленной на интеграцию несовершеннолетних СОП в социум;
- привлечение несовершеннолетних СОП в разовые досуговые и профилактические мероприятия;
- осуществление контроля за занятостью несовершеннолетних СОП;
- проведение профилактической работы с родителями (законными представителями).
- Консультирование несовершеннолетних СОП и их родителей по интересующим их вопросам:
- предоставление информации об учреждениях и организациях, необходимых для решения их проблем;
- организация сотрудничества с государственными и общественными структурами, участвующими в работе с несовершеннолетними СОП;
- оказание помощи в выборе учебного заведения;
- оказание помощи в оформлении документов, необходимых для организации занятости несовершеннолетних;
- осуществление иных действия, необходимые для реализации МИПР.
- Подготовка отчетной информации об организации работы в сфере молодежной политики
- предоставление информации в отношении несовершеннолетних СОП по запросу главного специалиста Отдела;
- составление отчетов по проведенной работе (за месяц – до 25 числа текущего месяца, квартал – до 25 числа последнего месяца квартала, полгода - до 25 июня, 9 месяцев – до 25 сентября, год – 25 декабря);
- составление аналитических выборок по запросу администрации Центра и главного специалиста Отдела;
- подготовка в ежемесячном режиме информации о проведенной работе с несовершеннолетними СОП согласно МИПР, в том числе подводить поквартальные итоги для занесения в ОБДСиН.
- Осуществление постоянного взаимодействия со специалистами Центра, отрасли, других ведомств системы профилактики;
- Участие в межведомственных рейдах в отношении несовершеннолетних СОП;
- Посещение семинаров, лекций, тренингов, совещаний и других мероприятий Отдела и Центра с целью повышения профессионального уровня;
-Участие в проведении областных, городских, районных, отраслевых и иных акциях, мероприятиях по профилю работы Отдела и Центра.
- Уведомлять директора, заместителя учреждения в случае обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, а также в случае, если станет известно, что от имени руководителя учреждения осуществляется организация (подготовка) и/или совершение коррупционных правонарушений.
- Принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов в понимании Антикоррупционной политики и законодательства РФ и незамедлительно уведомить руководителя учреждения о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно.
Образование:
Среднее профессиональное
Квалификация:
На период декретного отпуска ;
Справка об отсутствии судимости;
Медицинская книжка.
Опыт:
5
