Вакансия: машинист мельниц
Зарплата: 113 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Вахтовый метод
Задачи: Вести процесс измельчения, классификации, сепарации и просева материалов на мельничном оборудовании в соответствии с заданными параметрами под руководством машиниста мельниц более высокой квалификации.
Осуществлять контроль за работой технологического оборудования, систем вентиляции, грузоподъемных механизмов.
Вести техническую документацию.
Следить за наличием и температурой масла в масляной системе мельниц.
Следить за показаниями автоматических приборов контроля и регулирования.
Наблюдать за наличием и температурой масла в масляной системе мельниц.
Загружать материалы, шары в мельницы.
Регулировать степень измельчения материалов.
Выполнять такелажные работы.
Не допускать переливов пульпы, обеспечивать заданные объемы переработки руды на всех измельчительных блоках.
Регулировать подачу размельчённых материалов на грохоты, гидроциклоны и сгустителя.
Регулировать подачу материалов и реагентов в мельницы.
Следить за выходом продукции.
Отбирать пробы.
Выгружать продукт из мельниц и сливать пульпу.
Удалять посторонние предметы.
Определять качества измельченного материала по приборам и анализам.
Регулировать подачу размельченных материалов на грохоты. Заменять сито.
Проводить ежесменное техническое обслуживание: чистку и смазку обслуживаемого оборудования, выявлять и устранять неисправности в его работе.
Проводить стропальные работы.
Образование:
Среднее общее
Квалификация:
Работа вахтовым методом. Продолжительность вахты 30/30. На период работы предоставляется бесплатное комфортное общежитие (не вагончики). Вахтовая надбавка - 577 руб. в сутки за время нахождения на объекте (на вахтовые сотрудник питается). Кандидатам, проживающим вне ДФО, оплачивается авиа-перелет. Заработная плата указана за норму часов (15 дней вахты) до вычета НДФЛ.
Опыт:
1
Премии и бонусы: Ежемесячная премия 40 %, Страхование от несчастных случаев, травм 24/7 в любой точке мира, оплата проезда сотруднику к месту отдыха 1 раз в два года, частичная оплата путевок детям в детские лагеря, материальная помощь на стоматологические услуги, ДМС, оздоровительные путевки в санатории, возможность обучения и повышения квалификации за счет предприятия, жилищная программа (частичное погашение процентов по ипотеке)
