Вакансия: ведущий специалист отдела кадров
Зарплата: 65 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: Вести учет личного состава учреждения, его структурных подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
Оформлять прием, перевод и увольнение работника в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами директора учреждения, а также другую установленную документацию по кадрам.
Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
Готовить необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям.
Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа, выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
3.6. Производить записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работников.
3.7. Вносить информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале учреждения, следить за его своевременным обновлением и пополнением.
3.8. Вести учет предоставления отпусков работникам, осуществлять контроль за составлением и соблюдением графика предоставления очередных отпусков.
3.9. Оформлять карточки пенсионного страхования, другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам учреждения, установления льгот и компенсаций.
3.10. Изучать причины текучести кадров, участвовать в разработке мероприятий по ее снижению.
3.11. По истечении установленных сроков текущего хранения, готовить документы к сдаче на хранение в архив.
3.12. Осуществлять контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях учреждения и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.
Образование:
Среднее профессиональное
Опыт:
1
