• оформление по ТК РФ;

• стабильная заработная плата;

• обучение за счет компании (иногородним предоставляется общежитие, выплачивается стипендия);

• ежегодная индексация оплаты труда (2 раза в год до 5%);

• выплаты за преданнocть компании;

• единовременная выплата при трудоустройстве - 20 000 рублей;

• компенсация проезда (ж/д, авиа, личным транспортом) к месту проведения отдыха для многодетных сотрудников;

• дополнительная мотивация "Приведи друга" до 10 000 руб.;

• компенсация аренды жилья до 70%;

• бесплатный пригородный проезд на жд транспорте;

• возможности для профессионального развития и карьерного роста;

• широкая программа добровольного медицинского страхования;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• место работы: Свердловская обл. г. Ревда, ст. Ревда;

• график работы: сменный (1 – день с 8.00 до 20.00, 2 – ночь с 20.00 до 8.00, 3 – отсыпной, 4 – выходной, по 12 часов).