Вакансия: врач-хирург
Зарплата: 93 000 - 106 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: 1) проводит оценку состояния пациента, требующего оказания медицинской помощи в неотложной или экстренной формах; 2) осуществляет распознавание состояний, возникающих при внезапных острых заболеваниях, обострении хронических заболеваний без явных признаков угрозы жизни пациента и требующих оказания медицинской помощи в неотложной форме; 3) оказывает медицинскую помощь в неотложной форме пациентам при внезапных острых заболеваниях, состояниях, обострении хронических заболеваний без явных признаков угрозы жизни пациента; 4) распознает состояния, представляющие угрозу жизни пациента, включая состояния клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и/или дыхания)), требующие оказания медицинской помощи в экстренной форме; 5) оказывает медицинскую помощь в экстренной форме пациентам при состояниях, представляющих угрозу жизни пациента, в том числе клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и/или дыхания)); 6) применяет лекарственные препараты и медицинские изделия при оказании медицинской помощи в экстренной или неотложной формах. 2.1.2. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2 п. 2.1 настоящей должностной инструкции: 1) осуществляет сбор жалоб, анамнеза жизни и заболевания пациента; 2) проводит полное физикальное обследование пациента (осмотр, пальпация, перкуссия, аускультация); 3) формулирует предварительный диагноз и составляет план лабораторных и инструментальных обследований пациента; 4) направляет пациента на лабораторное обследование при наличии медицинских показаний в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи с учетом стандартов медицинской помощи; 5) направляет пациента на инструментальное обследование при наличии медицинских показаний в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи с учетом стандартов медицинской помощи; 6) направляет пациента на консультацию к врачам-специалистам при наличии медицинских показаний в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи с учетом стандартов медицинской помощи; 7) направляет пациента для оказания специализированной медицинской помощи в стационарных условиях или в условиях дневного стационара при наличии медицинских показаний в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи с учетом стандартов медицинской помощи; 8) проводит дифференциальную диагностику с другими заболеваниями/состояниями, в том числе неотложными; 9) устанавливает диагноз с учетом действующей международной статистической классификации болезней и проблем, связанных со здоровьем (МКБ).
Образование:
Высшее
Премии и бонусы: -единовременная компенсационная выплата в размере 2,5 млн. рублей в соответствии с Законом Вологодской области от 10.07.2024 N 5659-ОЗ "О мерах социальной поддержки, направленных на кадровое обеспечение системы здравоохранения области" (принят Постановлением ЗС Вологодской области от 26.06.2024 N 339)
- надбавка за стаж работы врачам всех специальностей в возрасте до 35 лет включительно, впервые поступившим на работу, в течение трех лет после трудоустройства за фактически отработанное время из расчета 10 тысяч рублей в месяц, в соответствии с Постановлением Правительства Вологодской области от 21.06.2024 № 725;
ежемесячная денежная компенсация на возмещение расходов по найму(поднайму) жилого помещения в соответствии с Коллективным договором ЦРБ
- предоставление служебного жилья в соответствии Постановлением Администрации Сямженского муниципального района № 177 от 24.08.2006г.;
-ежемесячная денежная компенсация на возмещение расходов по найму (поднайму) жилого помещения в размере 3,0 тыс. рублей в соответствии с Постановлением администрации Сямженского МР от 25.12.2017 № 498
-компенсация оплаты коммунальных услуг по оплате жилой площади с отоплением и освещением, независимо от вида жилищного фонда работающим за пределами городов (село)
-сокращенная продолжительность рабочего времени (для женщин, постоянное рабочее место которых находится в сельской местности) – 36 часов в неделю;
- специальные социальные выплаты 50000 рублей ежемесячно
Предоставление жилья при переезде: Да
